据贝哲斯咨询发布的人力资源薪酬软件市场调研报告，全球人力资源薪酬软件市场规模2022年达到 亿元（人民币）。报告结合全球经济政策形势和市场动态，对预测期间2023年-2028年的全球人力资源薪酬软件市场做出合理预测，预计至2028年全球人力资源薪酬软件市场规模将会达到 亿元，以 %的复合年增长率增长。

人力资源薪酬软件可细分为休假管理软件, 员工自助服务软件, 理赔软件等。中小型企业, 大型组织是人力资源薪酬软件的主要应用领域。报告包含对不同人力资源薪酬软件产品类型价格、销量、收入的分析，同时也包含对各应用市场销量的统计与预测。

全球人力资源薪酬软件市场主要企业包括ADP Workforce Now, CIPHR, EPAY Systems, Gusto, IRIS FMP, MHR, NGA, NOVATIVE, OnPay, Patriot Software, Paycor, QuickBooks, Sage, TMF Group, Toast, Workday。2022年全球人力资源薪酬软件市场重点企业在全球市场上的人力资源薪酬软件销量、收入、价格、毛利、毛利率、市场份额分析都包含在该报告中。

 

出版商: 湖南贝哲斯信息咨询有限公司

 

人力资源薪酬软件市场研究报告首先对行业的定义及特点和产业链发展情况进行概况，接着从PEST层面对全球和中国人力资源薪酬软件市场进行对比分析。其次，从全球及国内人力资源薪酬软件市场规模、各细分市场份额情况、区域分布、竞争格局等重点层面展开分析。最后评估人力资源薪酬软件行业的进入价值、行业成长性、以及行业风险与机遇等。

 

主要竞争企业列表：

ADP Workforce Now

CIPHR

EPAY Systems

Gusto

IRIS FMP

MHR

NGA

NOVATIVE

OnPay

Patriot Software

Paycor

QuickBooks

Sage

TMF Group

Toast

Workday

 

按产品分类：

休假管理软件

员工自助服务软件

理赔软件

 

按应用领域分类：

中小型企业

大型组织

 

人力资源薪酬软件市场分析报告详细解析了全球及中国人力资源薪酬软件行业发展阶段、竞争格局、各区域市场概况与现状、及市场规模。其次报告还详列了全球（北美、欧洲、亚太）等重点区域人力资源薪酬软件行业分析，并列出各区域市场最新相关政策、发展概况及市场规模，有助于企业把握各地区发展前景和投资方向。

 

目录各章节摘要：

第一章：该章节简介了人力资源薪酬软件行业的定义及特点、上下游行业、影响人力资源薪酬软件行业发展的驱动因素及限制因素；

第二章：该章节分析了全球及中国行业宏观环境，运用PEST分析模型对全球及中国市场发展环境进行逐一阐释；

第三、四章：全球与中国人力资源薪酬软件行业发展概况（发展阶段、市场规模、竞争格局、市场集中度）分析；

第五、六章：该章节阐释了全球北美、欧洲、亚太，及这些区域主要国家市场分析。第六章是对全球各地区人力资源薪酬软件行业产量与产值分析；

第七、八章：该两章节对人力资源薪酬软件行业的产品类型及细分应用市场份额及规模进行了罗列分析及细分市场预测；

第九、十章：第九章详列了中国人力资源薪酬软件行业的主要企业、基本情况、主要产品和服务介绍、经营概况（销售额、产品销量、毛利率、价格）、及SWOT分析，第十章是对行业竞争策略的分析；

第十一、十二章：该两章节包含对全球、北美、欧洲、亚太、及全球其他地区人力资源薪酬软件行业市场规模与中国人力资源薪酬软件行业市场发展趋势及关键技术发展趋势的预测；

第十三章：人力资源薪酬软件行业成长性、回报周期、风险及热点分析。

 

目录

第一章 人力资源薪酬软件行业基本概述

1.1 人力资源薪酬软件行业定义及特点

1.1.1 人力资源薪酬软件行业简介

1.1.2 人力资源薪酬软件行业特点

1.2 全球与中国人力资源薪酬软件行业产业链分析

1.2.1 全球与中国人力资源薪酬软件行业上游行业介绍

1.2.2 全球与中国人力资源薪酬软件行业下游行业解析

1.3 人力资源薪酬软件行业种类细分

1.3.1 休假管理软件

1.3.2 员工自助服务软件

1.3.3 理赔软件

1.4 人力资源薪酬软件行业应用领域细分

1.4.1 中小型企业

1.4.2 大型组织

1.5 全球与中国人力资源薪酬软件行业发展驱动因素

1.6 全球与中国人力资源薪酬软件行业发展限制因素

第二章 全球及中国人力资源薪酬软件行业市场运行形势分析

2.1 全球及中国人力资源薪酬软件行业政策法规环境分析

2.1.1 全球及中国行业主要政策及法规环境

2.1.2 全球及中国行业相关发展规划

2.2 全球及中国人力资源薪酬软件行业经济环境分析

2.2.1 全球宏观经济形势分析

2.2.2 中国宏观经济形势分析

2.2.3 产业宏观经济环境分析

2.2.4 人力资源薪酬软件行业在国民经济中的地位与作用

2.3 人力资源薪酬软件行业社会环境分析

2.4 人力资源薪酬软件行业技术环境分析

第三章 全球人力资源薪酬软件行业发展概况分析

3.1 全球人力资源薪酬软件行业发展现状

3.1.1 全球人力资源薪酬软件行业发展阶段

3.2 全球各地区人力资源薪酬软件行业市场规模

3.3 全球人力资源薪酬软件行业竞争格局

3.4 全球人力资源薪酬软件行业市场集中度分析

3.5 新冠疫情对全球人力资源薪酬软件行业的影响

第四章 中国人力资源薪酬软件行业发展概况分析

4.1 中国人力资源薪酬软件行业发展现状

4.1.1 中国人力资源薪酬软件行业发展阶段

4.1.2 “十四五”规划关于人力资源薪酬软件行业的政策引导

4.2 中国人力资源薪酬软件行业发展机遇及挑战

4.3 新冠疫情对中国人力资源薪酬软件行业的影响

4.4 “碳中和”政策对人力资源薪酬软件行业的影响

第五章 全球各地区人力资源薪酬软件行业市场详细分析

5.1 北美地区人力资源薪酬软件行业发展概况

5.1.1 北美地区人力资源薪酬软件行业发展现状

5.1.2 北美地区人力资源薪酬软件行业主要政策

5.1.3 北美主要国家人力资源薪酬软件市场分析

5.1.3.1 美国人力资源薪酬软件市场销售量、销售额和增长率

5.1.3.2 加拿大人力资源薪酬软件市场销售量、销售额和增长率

5.1.3.3 墨西哥人力资源薪酬软件市场销售量、销售额和增长率

5.2 欧洲地区人力资源薪酬软件行业发展概况

5.2.1 欧洲地区人力资源薪酬软件行业发展现状

5.2.2 欧洲地区人力资源薪酬软件行业主要政策

5.2.3 欧洲主要国家人力资源薪酬软件市场分析

5.2.3.1 德国人力资源薪酬软件市场销售量、销售额和增长率

5.2.3.2 英国人力资源薪酬软件市场销售量、销售额和增长率

5.2.3.3 法国人力资源薪酬软件市场销售量、销售额和增长率

5.2.3.4 意大利人力资源薪酬软件市场销售量、销售额和增长率

5.2.3.5 北欧人力资源薪酬软件市场销售量、销售额和增长率

5.2.3.6 西班牙人力资源薪酬软件市场销售量、销售额和增长率

5.2.3.7 比利时人力资源薪酬软件市场销售量、销售额和增长率

5.2.3.8 波兰人力资源薪酬软件市场销售量、销售额和增长率

5.2.3.9 俄罗斯人力资源薪酬软件市场销售量、销售额和增长率

5.2.3.10 土耳其人力资源薪酬软件市场销售量、销售额和增长率

5.3  亚太地区人力资源薪酬软件行业发展概况

5.3.1 亚太地区人力资源薪酬软件行业发展现状

5.3.2 亚太地区人力资源薪酬软件行业主要政策

5.3.3 亚太主要国家人力资源薪酬软件市场分析

5.3.3.1 中国人力资源薪酬软件市场销售量、销售额和增长率

5.3.3.2 日本人力资源薪酬软件市场销售量、销售额和增长率

5.3.3.3 澳大利亚和新西兰人力资源薪酬软件市场销售量、销售额和增长率

5.3.3.4 印度人力资源薪酬软件市场销售量、销售额和增长率

5.3.3.5 东盟人力资源薪酬软件市场销售量、销售额和增长率

5.3.3.6 韩国人力资源薪酬软件市场销售量、销售额和增长率

第六章 全球各地区人力资源薪酬软件行业产量、产值分析

6.1 北美地区人力资源薪酬软件行业产量和产值分析

6.2 欧洲地区人力资源薪酬软件行业产量和产值分析

6.3 亚太地区人力资源薪酬软件行业产量和产值分析

6.4 其他地区人力资源薪酬软件行业产量和产值分析

第七章 全球和中国人力资源薪酬软件行业产品各分类市场规模及预测

7.1 全球人力资源薪酬软件行业产品种类及市场规模

7.1.1 全球人力资源薪酬软件行业产品各分类销售量及市场份额（2017年-2028年）

7.1.2 全球人力资源薪酬软件行业产品各分类销售额及市场份额（2017年-2028年）

7.2 中国人力资源薪酬软件行业各产品种类市场份额

7.2.1 中国人力资源薪酬软件行业产品各分类销售量及市场份额（2017年-2028年）

7.2.2 中国人力资源薪酬软件行业产品各分类销售额及市场份额（2017年-2028年）

7.3 全球和中国人力资源薪酬软件行业产品价格变动趋势

7.4 全球影响人力资源薪酬软件行业产品价格波动的因素

7.4.1 成本

7.4.2 供需情况

7.4.3 关联产品

7.4.4 其他

7.5 全球人力资源薪酬软件行业各类型产品优劣势分析

第八章 全球和中国人力资源薪酬软件行业应用市场分析及预测

8.1 全球人力资源薪酬软件行业应用领域市场规模

8.1.1 全球人力资源薪酬软件市场主要终端应用领域销售量及市场份额（2017年-2028年）

8.1.2 全球人力资源薪酬软件市场主要终端应用领域销售额（2017年-2028年）

8.2 中国人力资源薪酬软件行业应用领域市场份额

8.2.1 2018年中国人力资源薪酬软件在不同应用领域市场份额

8.2.2 2022年中国人力资源薪酬软件在不同应用领域市场份额

8.3 中国人力资源薪酬软件行业进出口分析

8.4 不同应用领域对人力资源薪酬软件产品的关注点分析

8.5 各下游应用行业发展对人力资源薪酬软件行业的影响

第九章 全球和中国人力资源薪酬软件行业主要企业概况分析

9.1 ADP Workforce Now

9.1.1 ADP Workforce Now基本情况

9.1.2 ADP Workforce Now主要产品和服务介绍

9.1.3 ADP Workforce Now经营情况分析（销售额、产品销量、毛利率、价格）

9.1.4 ADP Workforce NowSWOT分析

9.2 CIPHR

9.2.1 CIPHR基本情况

9.2.2 CIPHR主要产品和服务介绍

9.2.3 CIPHR经营情况分析（销售额、产品销量、毛利率、价格）

9.2.4 CIPHRSWOT分析

9.3 EPAY Systems

9.3.1 EPAY Systems基本情况

9.3.2 EPAY Systems主要产品和服务介绍

9.3.3 EPAY Systems经营情况分析（销售额、产品销量、毛利率、价格）

9.3.4 EPAY SystemsSWOT分析

9.4 Gusto

9.4.1 Gusto基本情况

9.4.2 Gusto主要产品和服务介绍

9.4.3 Gusto经营情况分析（销售额、产品销量、毛利率、价格）

9.4.4 GustoSWOT分析

9.5 IRIS FMP

9.5.1 IRIS FMP基本情况

9.5.2 IRIS FMP主要产品和服务介绍

9.5.3 IRIS FMP经营情况分析（销售额、产品销量、毛利率、价格）

9.5.4 IRIS FMPSWOT分析

9.6 MHR

9.6.1 MHR基本情况

9.6.2 MHR主要产品和服务介绍

9.6.3 MHR经营情况分析（销售额、产品销量、毛利率、价格）

9.6.4 MHRSWOT分析

9.7 NGA

9.7.1 NGA基本情况

9.7.2 NGA主要产品和服务介绍

9.7.3 NGA经营情况分析（销售额、产品销量、毛利率、价格）

9.7.4 NGASWOT分析

9.8 NOVATIVE

9.8.1 NOVATIVE基本情况

9.8.2 NOVATIVE主要产品和服务介绍

9.8.3 NOVATIVE经营情况分析（销售额、产品销量、毛利率、价格）

9.8.4 NOVATIVESWOT分析

9.9 OnPay

9.9.1 OnPay基本情况

9.9.2 OnPay主要产品和服务介绍

9.9.3 OnPay经营情况分析（销售额、产品销量、毛利率、价格）

9.9.4 OnPaySWOT分析

9.10 Patriot Software

9.10.1 Patriot Software基本情况

9.10.2 Patriot Software主要产品和服务介绍

9.10.3 Patriot Software经营情况分析（销售额、产品销量、毛利率、价格）

9.10.4 Patriot SoftwareSWOT分析

9.11 Paycor

9.11.1 Paycor基本情况

9.11.2 Paycor主要产品和服务介绍

9.11.3 Paycor经营情况分析（销售额、产品销量、毛利率、价格）

9.11.4 PaycorSWOT分析

9.12 QuickBooks

9.12.1 QuickBooks基本情况

9.12.2 QuickBooks主要产品和服务介绍

9.12.3 QuickBooks经营情况分析（销售额、产品销量、毛利率、价格）

9.12.4 QuickBooksSWOT分析

9.13 Sage

9.13.1 Sage基本情况

9.13.2 Sage主要产品和服务介绍

9.13.3 Sage经营情况分析（销售额、产品销量、毛利率、价格）

9.13.4 SageSWOT分析

9.14 TMF Group

9.14.1 TMF Group基本情况

9.14.2 TMF Group主要产品和服务介绍

9.14.3 TMF Group经营情况分析（销售额、产品销量、毛利率、价格）

9.14.4 TMF GroupSWOT分析

9.15 Toast

9.15.1 Toast基本情况

9.15.2 Toast主要产品和服务介绍

9.15.3 Toast经营情况分析（销售额、产品销量、毛利率、价格）

9.15.4 ToastSWOT分析

9.16 Workday

9.16.1 Workday基本情况

9.16.2 Workday主要产品和服务介绍

9.16.3 Workday经营情况分析（销售额、产品销量、毛利率、价格）

9.16.4 WorkdaySWOT分析

第十章 人力资源薪酬软件行业竞争策略分析

10.1 人力资源薪酬软件行业现有企业间竞争

10.2 人力资源薪酬软件行业潜在进入者分析

10.3 人力资源薪酬软件行业替代品威胁分析

10.4 人力资源薪酬软件行业供应商及客户议价能力

第十一章 全球人力资源薪酬软件行业市场规模预测

11.1 全球人力资源薪酬软件行业市场规模预测

11.2 北美人力资源薪酬软件行业市场规模预测

11.3 欧洲人力资源薪酬软件行业市场规模预测

11.4 亚太人力资源薪酬软件行业市场规模预测

11.5 其他地区人力资源薪酬软件行业市场规模预测

第十二章  中国人力资源薪酬软件行业发展前景及趋势

12.1 中国人力资源薪酬软件行业市场发展趋势

12.2 中国人力资源薪酬软件行业关键技术发展趋势

第十三章  人力资源薪酬软件行业投资价值评估

13.1 人力资源薪酬软件行业成长性分析

13.2 人力资源薪酬软件行业投资回报周期分析

13.3 人力资源薪酬软件行业投资风险分析

13.4 人力资源薪酬软件行业投资热点分析

 

报告编码：2762411