人力资源咨询服务行业调研报告聚焦人力资源咨询服务市场并重点对该市场的历史与预测期市场规模做出了统计与预测，报告显示，2022年全球人力资源咨询服务市场规模为2541.9亿元（人民币）。基于过去五年内市场变化规律与市场发展态势来看，预计在预测期内全球人力资源咨询服务市场规模将以4.83%的年复合增长率增长并在2028年将达3374.9亿元。全球人力资源咨询服务重点厂商有Ashlin Management, Stellapop, Perspectives Organizational Consulting Group, ArchPoint Consulting, Buck Consultants, Porcaro Stolarek Mete Partners, Execustaff HR, DG McDermott Associates, Aon Corporation。2022年CR3与CR5各占全球 %和 %的市场份额。

 

人力资源咨询服务行业依据种类可以细分为类型 1, 类型 2, 类型 3。其中 是最大收入市场，2022年市场规模为 亿元，市场份额达 %，预计到2028年市场份额将会达到 %。

报告中列出的人力资源咨询服务行业应用领域为应用领域 1, 应用领域 2, 应用领域 3。过去五年内 领域需求量最高，2022年占据 %的最大应用市场份额，并且预计在未来几年，将保持最高份额。其次， 领域将成为人力资源咨询服务行业中需求潜力最大的终端应用。

区域层面，当前 地区处于全球人力资源咨询服务行业主导地位，2022年占有 %的市场份额。预计在预测期间， 地区将以最快的增速发展，未来五年内的年度增幅大约为 %。2022年中国人力资源咨询服务市场容量达x.x亿元，约占全球人力资源咨询服务市场总份额的 %。

 

报告出版商: 湖南贝哲斯信息咨询有限公司

 

人力资源咨询服务市场主要企业包括：

Ashlin Management

Stellapop

Perspectives Organizational Consulting Group

ArchPoint Consulting

Buck Consultants

Porcaro Stolarek Mete Partners

Execustaff HR

DG McDermott Associates

Aon Corporation

 

人力资源咨询服务类别划分：

类型 1

类型 2

类型 3

 

人力资源咨询服务应用领域划分：

应用领域 1

应用领域 2

应用领域 3

 

报告涵盖对国内外人力资源咨询服务行业扮演重要角色的突出企业行业表现与市场竞争动态的分析，重点分析全球与中国市场主要厂商产品特点、规格、人力资源咨询服务价格、人力资源咨询服务销量、销售收入，也包括行业龙头企业市场份额及扩容计划、技术突破、融资并购动向等竞争动态。通过该报告，行业相关者可以透析市场竞争格局，跟随市场动态制定可行的计划，趋利避害。

 

报告聚焦于全球与中国人力资源咨询服务行业发展现状、产业规模趋势、产业链发展状况、市场供需、竞争格局、标杆企业市场表现、市场发展空间、及发展策略等，同时分析了人力资源咨询服务行业将面临的机遇与挑战，并对人力资源咨询服务行业未来的发展趋势及前景作出审慎分析与预测。

 

人力资源咨询服务行业分析报告重点关注全球与中国地区，报告将全球细分为北美、欧洲、亚太、拉丁美洲，中东和非洲地区，分析了各细分地区及各地区主要国家人力资源咨询服务市场规模和增长率。报告同时也包含对全球主要地区人力资源咨询服务进出口、产销情况的分析。报告涵盖的区域细分及各区域主要国家：

北美（美国、加拿大、墨西哥）

欧洲（德国、英国、法国、意大利、北欧、西班牙、比利时、波兰、俄罗斯、土耳其）

亚太（中国、日本、澳大利亚和新西兰、印度、东盟、韩国)

拉丁美洲，中东和非洲（海湾合作委员会国家、巴西、尼日利亚、南非、阿根廷）

 

人力资源咨询服务市场分析报告各章节内容如下：

第一章：人力资源咨询服务行业简介、市场规模和增长率（按主要类型、应用、地区划分）、全球与中国人力资源咨询服务市场发展趋势；

第二章：人力资源咨询服务市场动态、竞争格局、PEST、供应链分析；

第三章：全球与中国人力资源咨询服务主要厂商2021和2022年销售量、销售额及市场份额、TOP3企业SWOT分析；

第四章：2017-2028年全球与中国人力资源咨询服务主要类型分析（发展趋势、销售量、销售额、市场份额及价格走势）；

第五章：2017-2028年全球与中国人力资源咨询服务最终用户分析（下游客户端、市场销量、值及市场份额）；

第六章：2017-2022年全球主要地区（中国、北美、欧洲、亚太、拉美、中东及非洲市场）人力资源咨询服务产量、进口、销量、出口分析；

第七至第十章：分别对北美、欧洲、亚太、拉丁美洲，中东和非洲地区人力资源咨询服务主要类型、应用格局、主要国家市场销量与增长率分析；

第十一章：列举了全球与中国人力资源咨询服务主要生厂商，涵盖企业基本信息、产品规格特点、及2017-2022年人力资源咨询服务销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率分析；

第十二章：人力资源咨询服务行业前景与风险。

 

目录

第一章 行业概述及全球与中国市场发展现状

1.1 人力资源咨询服务行业简介

1.1.1 人力资源咨询服务行业界定及分类

1.1.2 人力资源咨询服务行业特征

1.1.3 全球与中国市场人力资源咨询服务销售量及增长率（2017年-2028年）

1.1.4 全球与中国市场人力资源咨询服务产值及增长率（2017年-2028年）

1.2 全球人力资源咨询服务主要类型市场规模及增长率（2017年-2028年）

1.2.1 类型 1

1.2.2 类型 2

1.2.3 类型 3

1.3 全球人力资源咨询服务主要终端应用领域市场规模及增长率（2017年-2028年）

1.3.1 应用领域 1

1.3.2 应用领域 2

1.3.3 应用领域 3

1.4 按地区划分的细分市场

1.4.1 2017年-2028年北美人力资源咨询服务消费市场规模和增长率

1.4.2 2017年-2028年欧洲人力资源咨询服务消费市场规模和增长率

1.4.3 2017年-2028年亚太地区人力资源咨询服务消费市场规模和增长率

1.4.4 2017年-2028年拉丁美洲，中东和非洲人力资源咨询服务消费市场规模和增长率

1.5 全球人力资源咨询服务销售量、价格、销售额、毛利、毛利率及预测（2017年-2028年）

1.5.1 全球人力资源咨询服务销售量、价格、销售额、毛利、毛利率及发展趋势（2017年-2028年）

1.6 中国人力资源咨询服务销售量、价格、销售额及预测（2017年-2028年）

1.6.1 中国人力资源咨询服务销售量、价格、销售额及预测（2017年-2028年）

第二章 全球人力资源咨询服务市场趋势和竞争格局

2.1 市场趋势和动态

2.1.1 市场挑战与约束

2.1.2 市场机会与潜力

2.1.3 全球企业并购信息

2.2 竞争格局分析

2.2.1 产业集中度分析

2.2.2 人力资源咨询服务行业波特五力模型分析

2.2.3 人力资源咨询服务行业PEST分析

2.3 人力资源咨询服务行业供应链分析

2.3.1 主要原料及供应情况

2.3.2 人力资源咨询服务行业下游情况分析

2.3.3 上下游行业对人力资源咨询服务行业的影响

第三章 全球与中国主要厂商人力资源咨询服务销售量、销售额及竞争分析

3.1 全球与中国人力资源咨询服务市场主要厂商2021和2022年销售量、销售额及市场份额

3.1.1 全球与中国人力资源咨询服务市场主要厂商2021和2022年销售量列表

3.1.2 全球与中国人力资源咨询服务市场主要厂商2021和2022年销售额列表

3.1.3 全球与中国人力资源咨询服务市场主要厂商2021和2022年市场份额

3.2 人力资源咨询服务全球与中国TOP3企业SWOT分析

第四章 全球与中国人力资源咨询服务主要类型销售量、销售额、市场份额及价格（2017年-2028年）

4.1 主要类型产品发展趋势

4.2 全球市场人力资源咨询服务主要类型销售量、销售额、市场份额及价格

4.2.1 全球市场人力资源咨询服务主要类型销售量及市场份额（2017年-2028年）

4.2.2 全球市场人力资源咨询服务主要类型销售额及市场份额（2017年-2028年）

4.2.3 全球市场人力资源咨询服务主要类型价格走势（2017年-2028年）

4.3 中国市场人力资源咨询服务主要类型销售量、销售额及市场份额

4.3.1 中国市场人力资源咨询服务主要类型销售量及市场份额（2017年-2028年）

4.3.2 中国市场人力资源咨询服务主要类型销售额及市场份额（2017年-2028年）

4.3.3 中国市场人力资源咨询服务主要类型价格走势（2017年-2028年）

第五章 全球与中国人力资源咨询服务主要终端应用领域市场细分

5.1 终端应用领域的下游客户端分析

5.2 全球人力资源咨询服务市场主要终端应用领域销售量、值及市场份额

5.2.1 全球市场人力资源咨询服务主要终端应用领域销售量及市场份额（2017年-2028年）

5.2.2 全球人力资源咨询服务市场主要终端应用领域值、市场份额（2017年-2028年）

5.3 中国市场主要终端应用领域人力资源咨询服务销售量、值及市场份额

5.3.1 中国人力资源咨询服务市场主要终端应用领域销售量及市场份额（2017年-2028年）

5.3.2 中国人力资源咨询服务市场主要终端应用领域值、市场份额（2017年-2028年）

第六章 全球主要地区人力资源咨询服务产量，进口，销量和出口分析（2017-2022年）

6.1 中国人力资源咨询服务市场2017-2022年产量、进口、销量、出口

6.2 北美人力资源咨询服务市场2017-2022年产量、进口、销量、出口

6.3 欧洲人力资源咨询服务市场2017-2022年产量、进口、销量、出口

6.4 亚太人力资源咨询服务市场2017-2022年产量、进口、销量、出口

6.5 拉美，中东，非洲人力资源咨询服务市场2017-2022年产量、进口、销量、出口

第七章 北美人力资源咨询服务市场分析

7.1 北美人力资源咨询服务主要类型市场分析 （2017年-2028年）

7.2 北美人力资源咨询服务主要终端应用领域格局分析 （2017年-2028年）

7.3 北美主要国家人力资源咨询服务市场分析和预测 （2017年-2028年）

7.3.1 美国人力资源咨询服务市场销售量,销售额和增长率 (2017年-2028年)

7.3.2  加拿大人力资源咨询服务市场销售量,销售额和增长率 (2017年-2028年)

7.3.3 墨西哥人力资源咨询服务市场销售量,销售额和增长率 (2017年-2028年)

第八章 欧洲人力资源咨询服务市场分析

8.1 欧洲人力资源咨询服务主要类型市场分析 （2017年-2028年）

8.2 欧洲人力资源咨询服务主要终端应用领域格局分析  (2017年-2028年)

8.3 欧洲主要国家人力资源咨询服务市场分析  (2017年-2028年)

8.3.1 德国人力资源咨询服务市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

8.3.2 英国人力资源咨询服务市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

8.3.3 法国人力资源咨询服务市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

8.3.4 意大利人力资源咨询服务市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

8.3.5 北欧人力资源咨询服务市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

8.3.6 西班牙人力资源咨询服务市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

8.3.7 比利时人力资源咨询服务市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

8.3.8 波兰人力资源咨询服务市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

8.3.9 俄罗斯人力资源咨询服务市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

8.3.10 土耳其人力资源咨询服务市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

第九章 亚太人力资源咨询服务市场分析

9.1 亚太人力资源咨询服务主要类型市场分析  (2017年-2028年)

9.2  亚太人力资源咨询服务主要终端应用领域格局分析  (2017年-2028年)

9.3  亚太主要国家人力资源咨询服务市场分析  (2017年-2028年)

9.3.1 中国人力资源咨询服务市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

9.3.2 日本人力资源咨询服务市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

9.3.3 澳大利亚和新西兰人力资源咨询服务市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

9.3.4 印度人力资源咨询服务市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

9.3.5 东盟人力资源咨询服务市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

9.3.6 韩国人力资源咨询服务市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

第十章 拉丁美洲，中东和非洲人力资源咨询服务市场分析

10.1 拉丁美洲，中东和非洲人力资源咨询服务主要类型市场分析  (2017年-2028年)

10.2 拉丁美洲，中东和非洲人力资源咨询服务主要终端应用领域格局分析  (2017年-2028年)

10.3 拉丁美洲，中东和非洲主要国家人力资源咨询服务市场分析  (2017年-2028年)

10.3.1 海湾合作委员会国家人力资源咨询服务市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

10.3.2 巴西人力资源咨询服务市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

10.3.3 尼日利亚人力资源咨询服务市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

10.3.4 南非人力资源咨询服务市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

10.3.5  阿根廷人力资源咨询服务市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

第十一章 全球与中国人力资源咨询服务主要生产商分析

11.1 Ashlin Management

11.1.1 Ashlin Management基本信息介绍、生产基地、销售区域、竞争对手及市场地位

11.1.2 Ashlin Management人力资源咨询服务产品规格、参数、特点

11.1.3 Ashlin Management人力资源咨询服务销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率（2017-2022年）

11.2 Stellapop

11.2.1 Stellapop基本信息介绍、生产基地、销售区域、竞争对手及市场地位

11.2.2 Stellapop人力资源咨询服务产品规格、参数、特点

11.2.3 Stellapop人力资源咨询服务销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率（2017-2022年）

11.3 Perspectives Organizational Consulting Group

11.3.1 Perspectives Organizational Consulting Group基本信息介绍、生产基地、销售区域、竞争对手及市场地位

11.3.2 Perspectives Organizational Consulting Group人力资源咨询服务产品规格、参数、特点

11.3.3 Perspectives Organizational Consulting Group人力资源咨询服务销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率（2017-2022年）

11.4 ArchPoint Consulting

11.4.1 ArchPoint Consulting基本信息介绍、生产基地、销售区域、竞争对手及市场地位

11.4.2 ArchPoint Consulting人力资源咨询服务产品规格、参数、特点

11.4.3 ArchPoint Consulting人力资源咨询服务销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率（2017-2022年）

11.5 Buck Consultants

11.5.1 Buck Consultants基本信息介绍、生产基地、销售区域、竞争对手及市场地位

11.5.2 Buck Consultants人力资源咨询服务产品规格、参数、特点

11.5.3 Buck Consultants人力资源咨询服务销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率（2017-2022年）

11.6 Porcaro Stolarek Mete Partners

11.6.1 Porcaro Stolarek Mete Partners基本信息介绍、生产基地、销售区域、竞争对手及市场地位

11.6.2 Porcaro Stolarek Mete Partners人力资源咨询服务产品规格、参数、特点

11.6.3 Porcaro Stolarek Mete Partners人力资源咨询服务销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率（2017-2022年）

11.7 Execustaff HR

11.7.1 Execustaff HR基本信息介绍、生产基地、销售区域、竞争对手及市场地位

11.7.2 Execustaff HR人力资源咨询服务产品规格、参数、特点

11.7.3 Execustaff HR人力资源咨询服务销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率（2017-2022年）

11.8 DG McDermott Associates

11.8.1 DG McDermott Associates基本信息介绍、生产基地、销售区域、竞争对手及市场地位

11.8.2 DG McDermott Associates人力资源咨询服务产品规格、参数、特点

11.8.3 DG McDermott Associates人力资源咨询服务销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率（2017-2022年）

11.9 Aon Corporation

11.9.1 Aon Corporation基本信息介绍、生产基地、销售区域、竞争对手及市场地位

11.9.2 Aon Corporation人力资源咨询服务产品规格、参数、特点

11.9.3 Aon Corporation人力资源咨询服务销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率（2017-2022年）

第十二章 人力资源咨询服务行业投资前景与风险分析

12.1 人力资源咨询服务行业投资前景分析

12.1.1 细分市场投资机会

12.1.2 区域市场投资机会

12.1.3 细分行业投资机会

12.2 人力资源咨询服务行业投资风险分析

12.2.1 市场竞争风险

12.2.2 技术风险分析

12.2.3 政策影响和企业体制风险

 

该报告收集全面的市场数据和最新的市场动态，简单明了呈现人力资源咨询服务市场整体态势及发展趋势，是行业内企业及新入军企业在扩容的过程中值得参考的依据。通过参考该报告，行业所有者能够更好地布局现有业务、确定未来发展方向、规避潜在的风险。

 

报告编码：2108809