2022年中国招聘流程外包（RPO）市场规模达x.x亿元（人民币），全球招聘流程外包（RPO）市场规模达558.58亿元，结合历史趋势和发展环境等方面因素，贝哲斯咨询预测到2028年，全球招聘流程外包（RPO）市场规模预计将达1507.49亿元。其次，报告也对中国招聘流程外包（RPO）市场各细分类型与应用市场销售量、销售额、份额占比进行的数据统计与预测分析。

招聘流程外包（RPO）行业依据产品类型可细分为办公室/行政支持, 销售和营销, 技术人员。其中 市场占主导地位，2022年市场规模达 亿元，市场份额达 %，预计到2028年市场份额将会达到 %。

从终端应用来看，招聘流程外包（RPO）可应用于BFSI, 电信, 制造和建筑, 酒店, 石油和天然气, 零售, IT等领域。目前 领域需求量最高，2022年占据 %的市场份额。预计 领域在未来几年内需求潜力最大。

中国招聘流程外包（RPO）行业内重点企业主要有Adam Recruitment, Acumen International, ManpowerGroup Solutions, People Scout, Alexander Mann Solutions, Tasc Outsourcing, Talent Hunters, Sevenstep RPO, Randstad Holdings NV, ADP UK, Proven SA, NP Group, Kites Consulting, Rullion, STR Group, Ajeets Management & Manpower Consulting, Wilson HCG。2022年，CR3与CR5市占率分别为 %和 %。

 

招聘流程外包（RPO）可以提高招聘效率，获得高质量的员工。缺乏必要的内部资源，雇主雇用员工是为什么需要RPO。提供招聘流程外包（RPO）服务的组织负责执行任务，包括职位发布、空缺监控、申请跟踪、候选人/简历搜索、简历处理、简历筛选、候选人短名单、简历营销、维护数据库和寻找熟练的招聘人员。

 

报告出版商: 湖南贝哲斯信息咨询有限公司

 

招聘流程外包（RPO）行业前端企业：

Adam Recruitment

Acumen International

ManpowerGroup Solutions

People Scout

Alexander Mann Solutions

Tasc Outsourcing

Talent Hunters

Sevenstep RPO

Randstad Holdings NV

ADP UK

Proven SA

NP Group

Kites Consulting

Rullion

STR Group

Ajeets Management & Manpower Consulting

Wilson HCG

 

产品种类细分：

办公室/行政支持

销售和营销

技术人员

 

下游应用市场：

BFSI

电信

制造和建筑

酒店

石油和天然气

零售

IT

 

招聘流程外包（RPO）市场调研报告包含对中国招聘流程外包（RPO）市场竞争格局的综合性研究，包括企业基本情况、主要产品和服务介绍、销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率等关键数据以及企业发展战略等方面的深入分析。通过对未来几年招聘流程外包（RPO）行业发展趋势的准确把握，帮助企业做出更精准的市场决策。

 

中国招聘流程外包（RPO）行业报告从产品类型、下游应用领域、地域分布及竞争态势四个维度，详细分析了招聘流程外包（RPO）行业发展概况。报告涵盖了过去五年的历史数据，并结合招聘流程外包（RPO）市场现状，预测了未来六年的行业发展趋势。该报告可以帮助企业客户对当前市场发展概况有清晰的了解，为及时获取市场最新发展趋势和市场机会点，领先竞争对手进行产业布局提供有效参考。

 

招聘流程外包（RPO）市场报告第四章中展示了中国各区域招聘流程外包（RPO）行业发展程度分析，包括华北地区、华东地区、华南地区、华中地区等重点地区的发展现状和当下行业发展程度分析，并结合行业动态、产业政策、区域特色等介绍了重点区域的发展优劣势，有助于企业清楚的了解中国各个地区的招聘流程外包（RPO）市场发展潜力和发展前景，抓住潜在机遇，制定适宜的竞争策略。

 

招聘流程外包（RPO）行业调研报告各章节内容概述：

第一章： 招聘流程外包（RPO）的定义及特点、细分类型与应用、及上下游产业链概况的介绍；

第二章：中国招聘流程外包（RPO）行业上下游行业发展现状、当前所处发展周期及国内相关政策与行业影响因素的分析；

第三章：中国招聘流程外包（RPO）行业市场规模、发展优劣势、中国招聘流程外包（RPO）行业在全球市场中的地位、及市场集中度分析；

第四章：阐释了中国各地区招聘流程外包（RPO）行业发展程度，并依次对华北、华东、华南、华中地区行业发展现状与优劣势进行分析；

第五章：该章节包含中国招聘流程外包（RPO）行业进出口情况、数量差额及影响因素分析；

第六、七章：依次分析了招聘流程外包（RPO）行业细分种类与下游应用市场的销售量、销售额，同时也包含了各产品种类销售价格与影响因素以及主要领域应用现状与需求分析；

第八章：中国招聘流程外包（RPO）行业企业地理分布以及重点企业在全球竞争中的优劣势；

第九章：详列了中国招聘流程外包（RPO）行业主要企业基本情况、主要产品和服务介绍、招聘流程外包（RPO）销售量、销售收入、价格、毛利、毛利率、及发展战略；

第十章：中国招聘流程外包（RPO）行业发展驱动限制因素、竞争格局及关键技术发展趋势分析；

第十一章：该章节包含对中国招聘流程外包（RPO）行业市场规模、细分类型与应用领域市场销售量与销售额的预测；

第十二章：招聘流程外包（RPO）行业进入壁垒、回报周期、热点及策略分析。

 

目录

第一章 招聘流程外包（RPO）行业概述

1.1 招聘流程外包（RPO）定义及行业概述

1.2 招聘流程外包（RPO）所属国民经济分类

1.3 招聘流程外包（RPO）行业产品分类

1.4 招聘流程外包（RPO）行业下游应用领域介绍

1.5 招聘流程外包（RPO）行业产业链分析

1.5.1 招聘流程外包（RPO）行业上游行业介绍

1.5.2 招聘流程外包（RPO）行业下游客户解析

第二章 中国招聘流程外包（RPO）行业最新市场分析

2.1 中国招聘流程外包（RPO）行业主要上游行业发展现状

2.2 中国招聘流程外包（RPO）行业主要下游应用领域发展现状

2.3 中国招聘流程外包（RPO）行业当前所处发展周期

2.4 中国招聘流程外包（RPO）行业相关政策支持

2.5 “碳中和”目标对中国招聘流程外包（RPO）行业的影响

第三章 中国招聘流程外包（RPO）行业发展现状

3.1 中国招聘流程外包（RPO）行业市场规模

3.2 中国招聘流程外包（RPO）行业发展优劣势对比分析

3.3 中国招聘流程外包（RPO）行业在全球竞争格局中所处地位

3.4 中国招聘流程外包（RPO）行业市场集中度分析

第四章 中国各地区招聘流程外包（RPO）行业发展概况分析

4.1 中国各地区招聘流程外包（RPO）行业发展程度分析

4.2 华北地区招聘流程外包（RPO）行业发展概况

4.2.1 华北地区招聘流程外包（RPO）行业发展现状

4.2.2 华北地区招聘流程外包（RPO）行业发展优劣势分析

4.3 华东地区招聘流程外包（RPO）行业发展概况

4.3.1 华东地区招聘流程外包（RPO）行业发展现状

4.3.2 华东地区招聘流程外包（RPO）行业发展优劣势分析

4.4 华南地区招聘流程外包（RPO）行业发展概况

4.4.1 华南地区招聘流程外包（RPO）行业发展现状

4.4.2 华南地区招聘流程外包（RPO）行业发展优劣势分析

4.5 华中地区招聘流程外包（RPO）行业发展概况

4.5.1 华中地区招聘流程外包（RPO）行业发展现状

4.5.2 华中地区招聘流程外包（RPO）行业发展优劣势分析

第五章 中国招聘流程外包（RPO）行业进出口情况

5.1 中国招聘流程外包（RPO）行业进口情况分析

5.2 中国招聘流程外包（RPO）行业出口情况分析

5.3 中国招聘流程外包（RPO）行业进出口数量差额分析

5.4 中美贸易摩擦对中国招聘流程外包（RPO）行业进出口的影响

第六章 中国招聘流程外包（RPO）行业产品种类细分

6.1 中国招聘流程外包（RPO）行业产品种类销售量及市场份额

6.1.1 中国办公室/行政支持销售量

6.1.2 中国销售和营销销售量

6.1.3 中国技术人员销售量

6.2 中国招聘流程外包（RPO）行业产品种类销售额及市场份额

6.2.1 中国办公室/行政支持销售额

6.2.2 中国销售和营销销售额

6.2.3 中国技术人员销售额

6.3 中国招聘流程外包（RPO）行业产品种类销售价格

6.4 影响中国招聘流程外包（RPO）行业产品价格波动的因素

6.4.1 成本

6.4.2 供需情况

6.4.3 其他

第七章 中国招聘流程外包（RPO）行业应用市场分析

7.1 终端应用领域的下游客户端分析

7.2 中国招聘流程外包（RPO）在不同应用领域的销售量及市场份额

7.2.1 中国招聘流程外包（RPO）在BFSI领域的销售量

7.2.2 中国招聘流程外包（RPO）在电信领域的销售量

7.2.3 中国招聘流程外包（RPO）在制造和建筑领域的销售量

7.2.4 中国招聘流程外包（RPO）在酒店领域的销售量

7.2.5 中国招聘流程外包（RPO）在石油和天然气领域的销售量

7.2.6 中国招聘流程外包（RPO）在零售领域的销售量

7.2.7 中国招聘流程外包（RPO）在IT领域的销售量

7.3 中国招聘流程外包（RPO）在不同应用领域的销售额及市场份额

7.3.1 中国招聘流程外包（RPO）在BFSI领域的销售额

7.3.2 中国招聘流程外包（RPO）在电信领域的销售额

7.3.3 中国招聘流程外包（RPO）在制造和建筑领域的销售额

7.3.4 中国招聘流程外包（RPO）在酒店领域的销售额

7.3.5 中国招聘流程外包（RPO）在石油和天然气领域的销售额

7.3.6 中国招聘流程外包（RPO）在零售领域的销售额

7.3.7 中国招聘流程外包（RPO）在IT领域的销售额

7.4 中国招聘流程外包（RPO）行业主要领域应用现状及潜力

7.5 下游需求变化对中国招聘流程外包（RPO）行业发展的影响

第八章 中国招聘流程外包（RPO）行业企业国际竞争力分析

8.1 中国招聘流程外包（RPO）行业主要企业地理分布概况

8.2 中国招聘流程外包（RPO）行业具有国际影响力的企业

8.3 中国招聘流程外包（RPO）行业企业在全球竞争中的优劣势分析

第九章 中国招聘流程外包（RPO）行业企业概况分析

9.1 Adam Recruitment

9.1.1 Adam Recruitment基本情况

9.1.2 Adam Recruitment主要产品和服务介绍

9.1.3 Adam Recruitment招聘流程外包（RPO）销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率

9.1.4 Adam Recruitment企业发展战略

9.2 Acumen International

9.2.1 Acumen International基本情况

9.2.2 Acumen International主要产品和服务介绍

9.2.3 Acumen International招聘流程外包（RPO）销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率

9.2.4 Acumen International企业发展战略

9.3 ManpowerGroup Solutions

9.3.1 ManpowerGroup Solutions基本情况

9.3.2 ManpowerGroup Solutions主要产品和服务介绍

9.3.3 ManpowerGroup Solutions招聘流程外包（RPO）销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率

9.3.4 ManpowerGroup Solutions企业发展战略

9.4 People Scout

9.4.1 People Scout基本情况

9.4.2 People Scout主要产品和服务介绍

9.4.3 People Scout招聘流程外包（RPO）销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率

9.4.4 People Scout企业发展战略

9.5 Alexander Mann Solutions

9.5.1 Alexander Mann Solutions基本情况

9.5.2 Alexander Mann Solutions主要产品和服务介绍

9.5.3 Alexander Mann Solutions招聘流程外包（RPO）销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率

9.5.4 Alexander Mann Solutions企业发展战略

9.6 Tasc Outsourcing

9.6.1 Tasc Outsourcing基本情况

9.6.2 Tasc Outsourcing主要产品和服务介绍

9.6.3 Tasc Outsourcing招聘流程外包（RPO）销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率

9.6.4 Tasc Outsourcing企业发展战略

9.7 Talent Hunters

9.7.1 Talent Hunters基本情况

9.7.2 Talent Hunters主要产品和服务介绍

9.7.3 Talent Hunters招聘流程外包（RPO）销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率

9.7.4 Talent Hunters企业发展战略

9.8 Sevenstep RPO

9.8.1 Sevenstep RPO基本情况

9.8.2 Sevenstep RPO主要产品和服务介绍

9.8.3 Sevenstep RPO招聘流程外包（RPO）销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率

9.8.4 Sevenstep RPO企业发展战略

9.9 Randstad Holdings NV

9.9.1 Randstad Holdings NV基本情况

9.9.2 Randstad Holdings NV主要产品和服务介绍

9.9.3 Randstad Holdings NV招聘流程外包（RPO）销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率

9.9.4 Randstad Holdings NV企业发展战略

9.10 ADP UK

9.10.1 ADP UK基本情况

9.10.2 ADP UK主要产品和服务介绍

9.10.3 ADP UK招聘流程外包（RPO）销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率

9.10.4 ADP UK企业发展战略

9.11 Proven SA

9.11.1 Proven SA基本情况

9.11.2 Proven SA主要产品和服务介绍

9.11.3 Proven SA招聘流程外包（RPO）销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率

9.11.4 Proven SA企业发展战略

9.12 NP Group

9.12.1 NP Group基本情况

9.12.2 NP Group主要产品和服务介绍

9.12.3 NP Group招聘流程外包（RPO）销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率

9.12.4 NP Group企业发展战略

9.13 Kites Consulting

9.13.1 Kites Consulting基本情况

9.13.2 Kites Consulting主要产品和服务介绍

9.13.3 Kites Consulting招聘流程外包（RPO）销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率

9.13.4 Kites Consulting企业发展战略

9.14 Rullion

9.14.1 Rullion基本情况

9.14.2 Rullion主要产品和服务介绍

9.14.3 Rullion招聘流程外包（RPO）销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率

9.14.4 Rullion企业发展战略

9.15 STR Group

9.15.1 STR Group基本情况

9.15.2 STR Group主要产品和服务介绍

9.15.3 STR Group招聘流程外包（RPO）销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率

9.15.4 STR Group企业发展战略

9.16 Ajeets Management & Manpower Consulting

9.16.1 Ajeets Management & Manpower Consulting基本情况

9.16.2 Ajeets Management & Manpower Consulting主要产品和服务介绍

9.16.3 Ajeets Management & Manpower Consulting招聘流程外包（RPO）销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率

9.16.4 Ajeets Management & Manpower Consulting企业发展战略

9.17 Wilson HCG

9.17.1 Wilson HCG基本情况

9.17.2 Wilson HCG主要产品和服务介绍

9.17.3 Wilson HCG招聘流程外包（RPO）销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率

9.17.4 Wilson HCG企业发展战略

第十章 中国招聘流程外包（RPO）行业发展前景及趋势分析

10.1 中国招聘流程外包（RPO）行业发展驱动因素

10.2 中国招聘流程外包（RPO）行业发展限制因素

10.3 中国招聘流程外包（RPO）行业市场发展趋势

10.4 中国招聘流程外包（RPO）行业竞争格局发展趋势

10.5 中国招聘流程外包（RPO）行业关键技术发展趋势

第十一章 中国招聘流程外包（RPO）行业市场预测

11.1 中国招聘流程外包（RPO）行业市场规模预测

11.2 中国招聘流程外包（RPO）行业细分产品预测

11.2.1 中国招聘流程外包（RPO）行业细分产品销售量预测

11.2.2 中国招聘流程外包（RPO）行业细分产品销售额预测

11.3 中国招聘流程外包（RPO）应用领域预测

11.3.1 中国招聘流程外包（RPO）在不同应用领域的销售量预测

11.3.2 中国招聘流程外包（RPO）在不同应用领域的销售额预测

11.4 中国招聘流程外包（RPO）行业产品种类销售价格预测

第十二章 中国招聘流程外包（RPO）行业成长价值评估

12.1 中国招聘流程外包（RPO）行业进入壁垒分析

12.2 中国招聘流程外包（RPO）行业回报周期性评估

12.3 中国招聘流程外包（RPO）行业发展热点

12.4 中国招聘流程外包（RPO）行业发展策略建议

 

报告相关疑问解答：

报告是如何分析招聘流程外包（RPO）行业竞争格局的？

我们挑选了10-15家在业内具有话语权的龙头企业或在市场上发挥关键作用并具有巨大增长潜力的中小企业，依次介绍了每个企业的主要产品和服务、经营概况及企业发展战略，帮助客户清晰的了解招聘流程外包（RPO）行业竞争态势。

报告中的市场数据来源是什么？

报告中的数据来源分为主要和次要数据源。主要来源包括对主要意见领袖和行业专家及高管的访谈。次要来源包括对顶级公司的年报和财务报告、公共文件、新期刊等的研究。此外还包括与一些第三方数据库的合作。

可以根据企业/个人的需求来自定义招聘流程外包（RPO）市场报告吗？

贝哲斯咨询提供定制服务，用户可以根据自身业务需求灵活调整，以实现更细致具有针对性的市场分析，精准把握招聘流程外包（RPO）市场机遇，有效应对市场挑战。

 

报告编码：1224628