2022年全球人才测评市场规模达116.29亿元（人民币），报告预测到2028年全球人才测评市场规模将达220.23亿元，2022至2028期间，年复合增长率CAGR为11.23%。

报告中所列出的主要企业有SHL, AON, Thomas International, Talogy, BTS, Mercer, Korn Ferry, Hogan Assessments, DDI, WTW, Psytech, Pymetrics, YSC, Extended DISC。报告包含企业的发展概况、产品结构和主营业务等介绍，并对其竞争优势和发展战略进行分析。根据贝哲斯咨询统计，2022年全球前三大厂商合计份额（CR3）大约为 %。

报告中将人才测评行业按种类及应用领域进行细分分析：主要细分种类市场细分为行为评估, 认知评估, 人格测评, 其他，其中 市场在2022年占最大市场份额 %，市场规模达 亿元。人才测评下游应用领域分别有金融服务和保险业, 电信和信息技术, 政府, 医疗保健, 教育, 制造业, 其他， 领域过去几年内对人才测评需求量最高，2022年所占市场份额为 %，预计到2028年， 的市场规模将达到 亿元，约占 %应用市场份额。

 

地区方面，报告中重点分析了全球主要地区（北美、欧洲、亚太、拉丁美洲，中东和非洲）和主要国家的人才测评市场规模及份额。2022年 地区占据 %的市场份额，并预计在预测期内将以 %CAGR的增幅持续领先。2022年中国人才测评市场容量达x.x亿元人民币，约占全球人才测评市场总份额的 %。未来几年，亚太地区市场增速可观，除中国外，日本、韩国、印度和东南亚地区也将扮演重要角色。

 

人才评估帮助公司测试求职者的就业情况，以确定求职者是否适合他们的职位空缺。它有助于从庞大的候选人库中快速识别具有合适人才的候选人。它还提供有关候选人的性格特征、个性、思维和工作方式以及其他相关技能和能力的信息。

 

 

 

 

人才测评市场趋势

企业之间的并购与整合促进和促进了行业进步。通过收购和投资，人才评估领域的增长得到了认可其长期潜力的外部资本的推动。市场整合一直很重要，并将继续下去，为人才评估开辟更多的分销渠道，从而增加使用量。具有互补产品和显着分布的较大公司能够将其现有客户群人才评估作为额外的增值产品提供。人才评估的销售周期异常长（而且会越来越长），因此利用现有的客户关系非常有意义。最快的方式将是搭上已经拥有信任关系、涉足市场或现有主服务协议的供应商的顺风车。鉴于人才测评的技术性质和构建成熟人才测评产品所需的时间，购买资产比构建新资产更有意义。从目前的发展趋势来看，未来几年企业间的并购整合仍将继续。这将是促进和促进行业整体进步的有效途径，也是行业企业未来必须更加关注的方向。

 

竞争企业概览：

SHL 是人才测评市场的主要参与者之一，2022 年占有 8.43% 的份额。

SHL 提供深入的人员洞察力来预测和推动绩效。它提供候选解决方案；领导力解决方案，包括领导者评估和发展、继任计划和劳动力审查；专业、托管、培训和集成服务。

Aon plc 的存在是为了做出更好的决策——保护和丰富世界各地人们的生活。 Aon 的同事为 120 多个国家/地区的客户提供建议和解决方案，使他们能够清晰和自信地做出更好的决策来保护和发展他们的业务。

 

细分类型：

在不同的产品类型中，人格测评细分市场预计将在 2027 年贡献最大的市场份额。

 

应用领域概述：

从应用来看，电信和信息技术细分市场从 2017 年到 2022 年占据了最大份额。

 

地区概述：

从 2022 年到 2027 年，亚太地区预计将见证强劲的增长前景。

 

人才测评市场研究报告聚焦行业发展历程、细分类目趋势、及全球与中国市场分布情况等维度，描述了近几年人才测评市场规模变化情况、不同时期市场因素对行业发展的影响。该报告是业内企业掌握该行业运行态势、未来发展趋势、国外和国内市场比例、重点发展领域及市场发展优劣势等信息不可或缺的辅助工具。

 

人才测评市场主要企业包括：

 Talogy 

 BTS 

 SHL 

 Korn Ferry 

 Thomas International 

 WTW 

 Extended DISC 

 Psytech 

 YSC 

 Hogan Assessments 

 Mercer 

 DDI 

 Pymetrics 

 AON 

 

人才测评类别划分：

行为评估 

认知评估 

人格测评 

其他 

 

人才测评应用领域划分：

金融服务和保险业 

电信和信息技术 

政府 

医疗保健 

教育 

制造业 

其他 

 

人才测评市场报告研究的地区范围涵盖全球和中国地区，报告分别对全球各地区人才测评行业生产和消费情况、市场现状和未来趋势进行分析与预测。另外，报告同时也分析了各细分区域中主要国家市场发展概况，包括人才测评市场销量和增长率等。全球市场区域分析范围：

北美（美国、加拿大、墨西哥）

欧洲（德国、英国、法国、意大利、北欧、西班牙、比利时、波兰、俄罗斯、土耳其）

亚太（中国、日本、澳大利亚和新西兰、印度、东盟、韩国)

拉丁美洲，中东和非洲（海湾合作委员会国家、巴西、尼日利亚、南非、阿根廷）

 

人才测评市场分析报告各章节内容如下：

第一章：人才测评行业简介、市场规模和增长率（按主要类型、应用、地区划分）、全球与中国人才测评市场发展趋势；

第二章：人才测评市场动态、竞争格局、PEST、供应链分析；

第三章：全球与中国人才测评主要厂商2021和2022年销售量、销售额及市场份额、TOP3企业SWOT分析；

第四章：2017-2028年全球与中国人才测评主要类型分析（发展趋势、销售量、销售额、市场份额及价格走势）；

第五章：2017-2028年全球与中国人才测评最终用户分析（下游客户端、市场销量、值及市场份额）；

第六章：2017-2022年全球主要地区（中国、北美、欧洲、亚太、拉美、中东及非洲市场）人才测评产量、进口、销量、出口分析；

第七至第十章：分别对北美、欧洲、亚太、拉丁美洲，中东和非洲地区人才测评主要类型、应用格局、主要国家市场销量与增长率分析；

第十一章：列举了全球与中国人才测评主要生厂商，涵盖企业基本信息、产品规格特点、及2017-2022年人才测评销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率分析；

第十二章：人才测评行业前景与风险。

 

目录

第一章 行业概述及全球与中国市场发展现状

1.1 人才测评行业简介

1.1.1 人才测评行业界定及分类

1.1.2 人才测评行业特征

1.1.3 全球与中国市场人才测评销售量及增长率（2017年-2028年）

1.1.4 全球与中国市场人才测评产值及增长率（2017年-2028年）

1.2 全球人才测评主要类型市场规模及增长率（2017年-2028年）

1.2.1 行为评估

1.2.2 认知评估

1.2.3 人格测评

1.2.4 其他

1.3 全球人才测评主要终端应用领域市场规模及增长率（2017年-2028年）

1.3.1 金融服务和保险业

1.3.2 电信和信息技术

1.3.3 政府

1.3.4 医疗保健

1.3.5 教育

1.3.6 制造业

1.3.7 其他

1.4 按地区划分的细分市场

1.4.1 2017年-2028年北美人才测评消费市场规模和增长率

1.4.2 2017年-2028年欧洲人才测评消费市场规模和增长率

1.4.3 2017年-2028年亚太地区人才测评消费市场规模和增长率

1.4.4 2017年-2028年拉丁美洲，中东和非洲人才测评消费市场规模和增长率

1.5 全球人才测评销售量、价格、销售额、毛利、毛利率及预测（2017年-2028年）

1.5.1 全球人才测评销售量、价格、销售额、毛利、毛利率及发展趋势（2017年-2028年）

1.6 中国人才测评销售量、价格、销售额及预测（2017年-2028年）

1.6.1 中国人才测评销售量、价格、销售额及预测（2017年-2028年）

第二章 全球人才测评市场趋势和竞争格局

2.1 市场趋势和动态

2.1.1 市场挑战与约束

2.1.2 市场机会与潜力

2.1.3 全球企业并购信息

2.2 竞争格局分析

2.2.1 产业集中度分析

2.2.2 人才测评行业波特五力模型分析

2.2.3 人才测评行业PEST分析

2.3 人才测评行业供应链分析

2.3.1 主要原料及供应情况

2.3.2 人才测评行业下游情况分析

2.3.3 上下游行业对人才测评行业的影响

第三章 全球与中国主要厂商人才测评销售量、销售额及竞争分析

3.1 全球与中国人才测评市场主要厂商2021和2022年销售量、销售额及市场份额

3.1.1 全球与中国人才测评市场主要厂商2021和2022年销售量列表

3.1.2 全球与中国人才测评市场主要厂商2021和2022年销售额列表

3.1.3 全球与中国人才测评市场主要厂商2021和2022年市场份额

3.2 人才测评全球与中国TOP3企业SWOT分析

第四章 全球与中国人才测评主要类型销售量、销售额、市场份额及价格（2017年-2028年）

4.1 主要类型产品发展趋势

4.2 全球市场人才测评主要类型销售量、销售额、市场份额及价格

4.2.1 全球市场人才测评主要类型销售量及市场份额（2017年-2028年）

4.2.2 全球市场人才测评主要类型销售额及市场份额（2017年-2028年）

4.2.3 全球市场人才测评主要类型价格走势（2017年-2028年）

4.3 中国市场人才测评主要类型销售量、销售额及市场份额

4.3.1 中国市场人才测评主要类型销售量及市场份额（2017年-2028年）

4.3.2 中国市场人才测评主要类型销售额及市场份额（2017年-2028年）

4.3.3 中国市场人才测评主要类型价格走势（2017年-2028年）

第五章 全球与中国人才测评主要终端应用领域市场细分

5.1 终端应用领域的下游客户端分析

5.2 全球人才测评市场主要终端应用领域销售量、值及市场份额

5.2.1 全球市场人才测评主要终端应用领域销售量及市场份额（2017年-2028年）

5.2.2 全球人才测评市场主要终端应用领域值、市场份额（2017年-2028年）

5.3 中国市场主要终端应用领域人才测评销售量、值及市场份额

5.3.1 中国人才测评市场主要终端应用领域销售量及市场份额（2017年-2028年）

5.3.2 中国人才测评市场主要终端应用领域值、市场份额（2017年-2028年）

第六章 全球主要地区人才测评产量，进口，销量和出口分析（2017-2022年）

6.1 中国人才测评市场2017-2022年产量、进口、销量、出口

6.2 北美人才测评市场2017-2022年产量、进口、销量、出口

6.3 欧洲人才测评市场2017-2022年产量、进口、销量、出口

6.4 亚太人才测评市场2017-2022年产量、进口、销量、出口

6.5 拉美，中东，非洲人才测评市场2017-2022年产量、进口、销量、出口

第七章 北美人才测评市场分析

7.1 北美人才测评主要类型市场分析 （2017年-2028年）

7.2 北美人才测评主要终端应用领域格局分析 （2017年-2028年）

7.3 北美主要国家人才测评市场分析和预测 （2017年-2028年）

7.3.1 美国人才测评市场销售量,销售额和增长率 (2017年-2028年)

7.3.2  加拿大人才测评市场销售量,销售额和增长率 (2017年-2028年)

7.3.3 墨西哥人才测评市场销售量,销售额和增长率 (2017年-2028年)

第八章 欧洲人才测评市场分析

8.1 欧洲人才测评主要类型市场分析 （2017年-2028年）

8.2 欧洲人才测评主要终端应用领域格局分析  (2017年-2028年)

8.3 欧洲主要国家人才测评市场分析  (2017年-2028年)

8.3.1 德国人才测评市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

8.3.2 英国人才测评市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

8.3.3 法国人才测评市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

8.3.4 意大利人才测评市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

8.3.5 北欧人才测评市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

8.3.6 西班牙人才测评市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

8.3.7 比利时人才测评市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

8.3.8 波兰人才测评市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

8.3.9 俄罗斯人才测评市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

8.3.10 土耳其人才测评市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

第九章 亚太人才测评市场分析

9.1 亚太人才测评主要类型市场分析  (2017年-2028年)

9.2  亚太人才测评主要终端应用领域格局分析  (2017年-2028年)

9.3  亚太主要国家人才测评市场分析  (2017年-2028年)

9.3.1 中国人才测评市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

9.3.2 日本人才测评市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

9.3.3 澳大利亚和新西兰人才测评市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

9.3.4 印度人才测评市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

9.3.5 东盟人才测评市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

9.3.6 韩国人才测评市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

第十章 拉丁美洲，中东和非洲人才测评市场分析

10.1 拉丁美洲，中东和非洲人才测评主要类型市场分析  (2017年-2028年)

10.2 拉丁美洲，中东和非洲人才测评主要终端应用领域格局分析  (2017年-2028年)

10.3 拉丁美洲，中东和非洲主要国家人才测评市场分析  (2017年-2028年)

10.3.1 海湾合作委员会国家人才测评市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

10.3.2 巴西人才测评市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

10.3.3 尼日利亚人才测评市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

10.3.4 南非人才测评市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

10.3.5  阿根廷人才测评市场销售量、销售额和增长率 (2017年-2028年)

第十一章 全球与中国人才测评主要生产商分析

11.1 SHL

11.1.1 SHL基本信息介绍、生产基地、销售区域、竞争对手及市场地位

11.1.2 SHL人才测评产品规格、参数、特点

11.1.3 SHL人才测评销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率（2017-2022年）

11.2 AON

11.2.1 AON基本信息介绍、生产基地、销售区域、竞争对手及市场地位

11.2.2 AON人才测评产品规格、参数、特点

11.2.3 AON人才测评销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率（2017-2022年）

11.3 Thomas International

11.3.1 Thomas International基本信息介绍、生产基地、销售区域、竞争对手及市场地位

11.3.2 Thomas International人才测评产品规格、参数、特点

11.3.3 Thomas International人才测评销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率（2017-2022年）

11.4 Talogy

11.4.1 Talogy基本信息介绍、生产基地、销售区域、竞争对手及市场地位

11.4.2 Talogy人才测评产品规格、参数、特点

11.4.3 Talogy人才测评销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率（2017-2022年）

11.5 BTS

11.5.1 BTS基本信息介绍、生产基地、销售区域、竞争对手及市场地位

11.5.2 BTS人才测评产品规格、参数、特点

11.5.3 BTS人才测评销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率（2017-2022年）

11.6 Mercer

11.6.1 Mercer基本信息介绍、生产基地、销售区域、竞争对手及市场地位

11.6.2 Mercer人才测评产品规格、参数、特点

11.6.3 Mercer人才测评销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率（2017-2022年）

11.7 Korn Ferry

11.7.1 Korn Ferry基本信息介绍、生产基地、销售区域、竞争对手及市场地位

11.7.2 Korn Ferry人才测评产品规格、参数、特点

11.7.3 Korn Ferry人才测评销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率（2017-2022年）

11.8 Hogan Assessments

11.8.1 Hogan Assessments基本信息介绍、生产基地、销售区域、竞争对手及市场地位

11.8.2 Hogan Assessments人才测评产品规格、参数、特点

11.8.3 Hogan Assessments人才测评销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率（2017-2022年）

11.9 DDI

11.9.1 DDI基本信息介绍、生产基地、销售区域、竞争对手及市场地位

11.9.2 DDI人才测评产品规格、参数、特点

11.9.3 DDI人才测评销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率（2017-2022年）

11.10 WTW

11.10.1 WTW基本信息介绍、生产基地、销售区域、竞争对手及市场地位

11.10.2 WTW人才测评产品规格、参数、特点

11.10.3 WTW人才测评销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率（2017-2022年）

11.11 Psytech

11.11.1 Psytech基本信息介绍、生产基地、销售区域、竞争对手及市场地位

11.11.2 Psytech人才测评产品规格、参数、特点

11.11.3 Psytech人才测评销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率（2017-2022年）

11.12 Pymetrics

11.12.1 Pymetrics基本信息介绍、生产基地、销售区域、竞争对手及市场地位

11.12.2 Pymetrics人才测评产品规格、参数、特点

11.12.3 Pymetrics人才测评销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率（2017-2022年）

11.13 YSC

11.13.1 YSC基本信息介绍、生产基地、销售区域、竞争对手及市场地位

11.13.2 YSC人才测评产品规格、参数、特点

11.13.3 YSC人才测评销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率（2017-2022年）

11.14 Extended DISC

11.14.1 Extended DISC基本信息介绍、生产基地、销售区域、竞争对手及市场地位

11.14.2 Extended DISC人才测评产品规格、参数、特点

11.14.3 Extended DISC人才测评销售量、销售收入、价格、毛利及毛利率（2017-2022年）

第十二章 人才测评行业投资前景与风险分析

12.1 人才测评行业投资前景分析

12.1.1 细分市场投资机会

12.1.2 区域市场投资机会

12.1.3 细分行业投资机会

12.2 人才测评行业投资风险分析

12.2.1 市场竞争风险

12.2.2 技术风险分析

12.2.3 政策影响和企业体制风险

 

报告编码：1871008